Kulturelle Vielfalt managen:

Transkulturelle Kompetenz im Führungsalltag

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die in ihrem beruflichen Alltag mit multikulturellen Teams arbeiten und ihre transkulturelle Kompetenz ausbauen möchten.

Es ist ideal für all jene, die kulturelle Vielfalt nicht nur verstehen, sondern auch gezielt nutzen wollen, um ihre Organisation erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.

Facts

Datum: auf Anfrage
Dauer: 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Preis: CHF 460,- p. Person inkl. Seminarunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Snacks und Getränke

"Kulturelle Vielfalt managen: Transkulturelle Kompetenz im Führungsalltag", Christine Gaulke

"Wahre transkulturelle Kompetenz zeigt sich nicht nur im Wissen über andere Kulturen, sondern im respektvollen Umgang mit der Vielfalt menschlicher Lebensweisen"

(Edgar H. Schein)

Zusammenarbeit in multikulturellen Teams verbessern

In einer globalisierten Welt gewinnt die Fähigkeit, kulturelle Vielfalt zu managen, zunehmend an Bedeutung. Das Seminar „Kulturelle Vielfalt managen: Transkulturelle Kompetenz im Führungsalltag“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre transkulturellen Kompetenzen zu stärken und damit die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu verbessern. Sie erfahren, wie Sie kulturelle Unterschiede konstruktiv nutzen können, um Innovation und Effizienz in Ihrem Team zu fördern.

Was Sie im Seminar erwarten dürfen:

"Kulturelle Vielfalt managen: Transkulturelle Kompetenz im Führungsalltag" mit Christine Gaulke

Einführung in die transkulturelle Kompetenz
Definition und Bedeutung im Führungsalltag
Unterschied zwischen interkultureller und transkultureller Kompetenz
Kulturelle Selbstwahrnehmung
Einfluss der eigenen Kultur auf Führungsverhalten und Entscheidungsprozesse
Kulturelle Unterschiede erkennen und nutzen
Transkulturelle Kommunikation
Kommunikationsstile in verschiedenen Kulturen
Praxisorientierte Führungsstrategien

Ihr Nutzen

Nutzen Seminar Transkulturelle Kompetenz mit Christine Gaulke

Sie erhöhen Ihre Effektivität als Führungskraft in multikulturellen Teams und entwickeln ein geschärftes Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf die Arbeitsweise und Teamdynamik.

Sie erhalten praxisorientierte Methoden und Werkzeuge, um kulturelle Vielfalt produktiv zu managen und die Zusammenarbeit zu fördern.