Führungskräfte-Coaching
Für ein situationsangepasstes Führungsverhalten
Sie sind eine erfahrene Führungskraft oder neu in der Führungsrolle.
Ich unterstütze Sie neutral mit einem personenbezogenen Einzelcoaching.
Themenschwerpunkte im Einzelcoaching
- Optimale Ressourcennutzung zur Zielerreichung
- Tipps zur Personalförderung und Personalentwicklung
- Konfliktgespräche sicher führen
- Resilienz stärken
- Selbstmotivation
- Schlüsselkompetenzen schärfen
- Sitzungen und Meetings effektiv gestalten
- Der sichere Auftritt
- Wie und an wen delegiere ich?
- Sichere und situationsangepasste Kommunikation
- Qualifikationsgespräche
- Umgang mit Veränderungen
- Begleitung / Coaching in der neuen Funktion
- Unterstützung in Teamentwicklungsprozessen
Was dürfen Sie im Coaching erwarten?
- Ein vertrauensvolles Ambiente.
- Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ich unterstütze Sie individuell und Sie finden für sich Klarheit.
Was ist Ihr Nutzen?
- Neue Perspektiven und erweiterte Sichtweisen.
- Sie gehen "ihren" Themen auf den "Kern".
- Der Erfolg motiviert Sie, sich immer weiter zu entwickeln.
Kundenstimmen
Du bist individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen. Von deiner klaren Struktur und der ruhigen Atmosphäre im Coaching habe ich sehr profitiert.
Das Coaching hat mich so motiviert - ich starte gleich los.
Frau Gaulke hat mir geholfen, meine Rolle zu festigen.